重庆市艺才高级技校打造市级“智能+技能”人才创新创业孵化空间培养心中有“数”、手中有“术”的高技能人才

江北区“劳动之星”职业技能大赛

眼下正值暑假，重庆市艺才高级技工学校的班级微信群却像平常一样热闹，不断闪动着招聘信息。重庆海尔集团、重庆长安汽车股份有限公司、京东电器等多家市、区重点企业的用工需求发布于此，大多数都奔着数字技能人才而来。

     这样的“热闹”是“智能+技能”人才创新创业孵化空间项目带来的常态。学校大力培养心中有“数”、手中有“术”的高技能人才，将“智能+技能”贯穿于专业建设、校企合作、校地合作等学校工作的各个方面，着力打造规划设计与政策支持同向、人才所学与产业所需结合、理论素养和实战训练并行、典型示范与辐射带动并举的孵化空间，有力助推产业转型升级和区域经济发展。

     融入区域发展服务全市大局

     计划每年培养数字技能人才1500人

     《重庆市江北区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》明确提出，将重庆市艺才高级技工学校打造为技师学院，深化产教融合、校企合作，培养智能人才、技能人才，扩大职业教育对外开放水平。

     作为国家级高技能人才培训基地、重庆市首批“智能+技能”人才创新创业孵化空间、重庆市市级众创空间、首批重庆市中小学校外科普特色基地，重庆市艺才高级技工学校被寄予厚望，《规划》要求字字厚重、意义深远，“培养智能人才、技能人才”的部署安排更与“智能+技能”人才创新创业孵化空间建设要求不谋而合，这是大势所趋，更是发展所向。

     秉承“立足江北、服务重庆”的建设理念，重庆市艺才高级技工学校严格按照C类孵化空间建设要求开始布局谋划，用“两核心四重点两完善”架起“四梁八柱”：以综合职业能力和职业技能培养为核心，围绕“智能+技能”高技能人才孵化、研修、培训、认定四大重点，加快完善基础设施、高端实训设备，研究探索“智能+技能”高技能人才培训规律。

     “基于这样的框架之下，我们在原有优势上继续‘添砖加瓦’，同时对标孵化空间建设要求做好‘精装修’。”重庆市艺才高级技工学校党总支书记、校长王勇表示，学校坚持高端引领、多元办学、内涵发展的办学方向和校企合作的办学模式，致力于搭建新形势下“智能+技能”数字应用技术高技能人才培养模式。

     谈到“智能+技能”人才创新创业孵化空间项目，王勇的眼神自信笃定。因为通过该项目的实施，每年可培养数字技能人才1500人。

     “1500人”的目标背后，有稳扎稳打的专业建设、精益求精的课程设置、瞄准前沿的培养计划、青蓝相济的师资建设、高位推进的课题研发、校企协作的培训模式、靶向精准的评价体系……重庆市艺才高级技工学校通过建设数字技能精品课程和特色专业、数字化产业产教融合基地、“智能+技能”高技能人才评价体系、职业技能竞赛平台等举措，全方位服务数字技能人才成长。

     全力打造“三中心一基地”

     合作企业深度参与孵化空间建设

     屋外热浪翻滚，屋内心静如水，一场关于电子器件装配的培训讲座如期而至。

     现场座无虚席，企业导师带来深入浅出的理论阐述、广征博引的案例分析，释疑解难反响热烈。“老师讲的内容既解渴又实用。”同学们带着问题听、带着答案回。

     听一课，增一智。在重庆海尔集团，企业新型学徒制班的导师指导学徒进行电工专业技能训练，同学们不仅认真“听”、现场“看”，还上手“练”，“精准滴灌”收获技能成长。

     截至目前，“智能+技能”人才创新创业孵化空间项目先后与重庆海尔集团、重庆京东方、宏立集团、长江电工工业集团等各大中型企业，合作开展新型学徒制项目培训，涉及工业机器人、电工、汽车维修工、电子器件装配等多个工种，企业参训员工达到5400人。

     在“智能+技能”人才创新创业孵化空间项目建设过程中，校企合作的“触角”不仅仅局限于“没有围墙”的技能培训，而是延伸到共建数字化产业产教融合基地、开展新职业数字技能培训和认定工作、建立数字技能竞赛体系、共办“劳动之星”技能人才大赛的方方面面。

     产教深度融合，校企合作共赢。孵化空间全力打造“三中心一基地”，未来将建成数字展示中心，通过大数据对数字技能人才需求、流动、发展精准“画像”，可视化展示与体验企业的研发产品、创新技术、*新成果；成立人才孵化运营、认定中心，为“智能+技能”人才及创业企业提供就业招聘、商务交流、技能研修、业务谈判等配套服务；建设人才孵化空间实训中心，围绕人工智能、集成电路、智能网联汽车、区块链等数字经济重点领域，建设工业机器人、物联网、大数据、工业互联网、无人机、互联网营销师等专业人才实训中心；打造人才创新创业服务基地，为“智能十技能”人才提供创新创业方面的公共服务……

     不断深化的校企合作推动技能“后浪”奔涌进入“数字大海”，重庆市艺才高级技工学校借“智能+技能”人才创新创业孵化空间建设契机，扎实开展海尔智能家居、宸瑞智能养老机器人产业学院建设工作，以劳动之星高技能人才竞赛基地为媒介，让校企合作行至深处、走向高处，培育与造就更多“智能+技能”精锐尖兵。

     “三大保障”构筑强大后盾

     孵化空间从“纸上”走向“身边”

     “看到你们就高兴，欢迎你们以后常来！”这一幕发生在重庆市艺才高级技工学校“送技能”进街镇的活动上，老百姓像招呼家里人一样热情又亲切。学校把技能送到手、送进心，让老百姓从“出蛮力”到“有技术”，致富道路越走越宽。

      这是“智能+技能”人才创新创业孵化空间开展“校地合作”的结果，学校与政府相关部门携手搭建平台，共同开展送技能培训活动，共建职业技能鉴定考试基地。截至目前，共有1.2万余人次参与职业技能培训，已有8000余人次通过培训考取中级工、高级工、技师、高级技师。

     数字无声却*有力量，见证孵化空间的建设成果。从校企合作到校地合作，从培养校内人才到培养企业人才、社会人才，重庆市艺才高级技工学校谋时取势、积厚成势、合力聚势，推动“智能+技能”人才创新创业孵化空间从“纸上”走向“身边”，收获老百姓广泛赞誉。

     阶段性成果的取得只是“冰山一角”，水面之下的付出更为动人。

     学校以上率下、高位推动，集思广益编制项目实施方案、细化工作任务，按照“分级管理、责任到人”的原则打卡推进项目建设。

     在孵化空间落地成型的过程中，领导小组举旗定向，对项目建设中的重大问题进行决策部署，研究制订各项制度与措施；工作小组则以实干“划桨”，负责具体实施、日常管理工作，把好项目验收的每一道关卡；监督小组拥有“火眼金睛”，再细小的问题在他们这里都无处遁形；办公室提供后勤保障，用贴心服务为整个项目营造“家的温暖”……

     道阻且长，任重道远。重庆市艺才高级技工学校将在市、区人社部门指导下，有效利用重庆市港城技工教育集团资源优势，以制度保障、实施保障、经费保障构筑项目建设强大后盾，深化校企合作、校地合作，培养和造就更多具有精湛技艺、高超技能和突出创新能力的数字技能人才，把项目建成有示范效应的“智能+技能”人才创新创业孵化空间，进而为打造全市中小学生校外科普特色基地（数字技能职业体验基地）奠基，为保障重点企业用工赋能，为助推地方经济高质量发展作出新的贡献。